Aprenda haciendo, progrese con un experto a su lado
¿Por qué este formato?
Muchos cursos de formación siguen siendo teóricos: los participantes salen con conceptos, pero les cuesta aplicarlos en su vida cotidiana.
El coaching híbrido de Arkeion Formation invierte esta lógica: los participantes avanzan gradualmente en su propio proyecto de resiliencia entre cada sesión, con el apoyo de un formador experto en el método Ransom-Kick.
👉 El resultado: sus equipos no solo aprenden, sino que implementan su BIA, BCP, DRP o CRP paso a paso, directamente dentro de su organización.
Programa de formación
- Sesión de formación (presencial o a distancia): introducción teórica + demostración.
- Aplicación práctica independiente: los participantes aplican el método a su propio proyecto (recopilación de datos, desarrollo de entregables, etc.).
- Sesión de coaching: feedback con el experto, análisis de resultados, correcciones, consejos personalizados.
- Siguiente iteración: cada ciclo profundiza en el método y hace avanzar el proyecto.
Duración: variable (por ejemplo, de 6 a 10 semanas), combinando sesiones grupales y coaching individual.
Valor añadido para el cliente
✅ Formación basada en la acción: los equipos progresan ejecutando su proyecto real, no un caso de estudio ficticio.
✅ Aprendizaje progresivo: cada paso se asimila antes de pasar al siguiente.
✅ Apoyo de expertos: el formador actúa como mentor en la metodología Ransom-Kick.
✅ Efecto inmediato: al final del programa, la empresa no solo cuenta con las competencias, sino también con resultados ya producidos.
✅ Refuerzo colectivo: el coaching grupal fomenta la colaboración y la cohesión entre funciones.
Integración en el ecosistema Arkeion
🎓 Certificado de formación expedido por Arkeion-Formation,
🏅 Oportunidad de demostrar madurez a través de la certificación Arkeion-Certification, que acredita que sus equipos han producido y probado resultados reales,
⚙️ Posible uso del agente de IA Arkeionis como copiloto para acelerar la producción y documentación de planes.
👉 Con este formato híbrido, la formación se convierte en un proyecto en sí mismo: sus equipos salen formados y equipados, y su organización gana en autonomía y madurez.